I. Quá trình phát triển:

Hơn 52 năm qua, cùng với sự phát triển của Tổng công ty, Đảng bộ Tổng công ty đã trải qua 9 kỳ Đại hội theo 5 giai đoạn chính:

1. Từ năm 1958 đến năm 1983 là đảng bộ cơ sở trực thuộc Thành ủy Việt Trì - Tỉnh Phú Thọ.

2. Từ năm 1983 đến tháng 5/1996 là Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc tỉnh ủy Hoàng Liên Sơn.

3. Từ tháng 6/1996 đến tháng 9/2001 là Đảng bộ cơ sở trực thuộc thành ủy Việt Trì - Tỉnh Phú Thọ.

4. Từ tháng 9/2001 Ban Thường vụ tỉnh ủy Phú Thọ quyết định nâng cấp Đảng bộ Tổng công ty từ Đảng bộ cơ sở thành Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc tỉnh ủy Phú Thọ.

5. Ngày 08/12/2007 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ phối hợp với Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã long trọng tổ chức lễ chuyển giao Đảng bộ Tổng Công ty Sông Hồng từ Tỉnh ủy Phú Thọ về trực thuộc Thành ủy Hà Nội.

II. Cơ cấu tổ chức của Đảng bộ:

Đảng bộ Tổng công ty hiện có trên 30 Chi, Đảng bộ cơ sở trực thuộc với tổng số trên 800 Đảng viên.

- Hàng năm tổ chức cơ sở Đảng đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trên 75%; trong đó có trên 20% đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.

- Số Đảng viên đạt tiêu chuẩn Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt trên 75%.

- Số Đảng viên đạt tiêu chuẩn Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt (15% - 20%).

- Đảng bộ Tổng công ty nhiều năm liền được công nhận đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh.

- Công tác phát triển đảng viên mới: mỗi năm kết nạp từ 100- 120 đồng chí, đạt 100-115 % kế hoạch đại hội đảng bộ đã đề ra.

 III- Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty khóa X (Nhiệm kỳ 2010-2015):

Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty cổ phần Sông Hồng lần thứ X ( Nhiệm kỳ 2010-2015) đã long trọng diễn ra từ ngày 05 đến ngày 07 tháng 8 năm 2010 tại Thủ đô Hà Nội, với tinh thần đoàn kết, dân chủ, đổi mới và phát triển. Đại hội thống nhất nhận định: trong nhiệm kỳ tới sẽ còn có nhiều khó khăn, thách thức phải vượt qua, nhưng cũng có nhiều cơ hội thuận lợi cho sự phát triển của Tổng công ty. Đại hội đã thảo luận, thống nhất về phương hướng, nhiệm vụ và các chỉ tiêu chủ yếu của Đảng bộ trong nhiệm kỳ 2010-2015 bao gồm:   

- Về phương hướng, mục tiêu: Phát huy truyền thống 52 năm xây dựng và phát triển, tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, thực hiện “Đột phá để tăng tốc”; lấy hiệu quả kinh tế là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng và phát triển Tổng công ty trở thành Tổng công ty mạnh trong Tập đoàn Công nghiệp Xây dựng Việt Nam, chuyên nghiệp về các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính: xây lắp, sản xuất công nghiệp, đầu tư kinh doanh bất động sản, cơ khí... với quy mô lớn. Xây dựng thương hiệu Tổng công ty cổ phần Sông Hồng thành thương hiệu mạnh có uy tín trong nước và quốc tế. Phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng bình quân năm từ 20 ÷ 25 %.

- Phấn đấu đạt các chỉ tiêu đến năm 2015:

+ Cơ cấu vốn chủ sỡ hữu: 1.500 tỷ đồng. Giá trị sản xuất kinh doanh: 10.000 tỷ đồng. Trong đó, giá trị xây lắp chiếm tỷ trọng từ 25 ÷ 35%, Giá trị sản xuất công nghiệp đạt từ 30 ÷ 40%. Giá trị kinh doanh khác đạt tỷ trọng 20 ÷ 25 %. Giá trị đầu tư kinh doanh bất động sản: 1.500 tỷ đồng/năm.

+ Về Xây lắp: Phấn đấu đưa Tổng công ty trở thành nhà thầu quốc tế, có lực lượng cán bộ kỹ thuật, cán bộ quản lý có trình độ khoa học kỹ thuật cao, trình độ ngoại ngữ và trình độ quản lý hiện đại.

Tuyển dụng, tiếp nhận 500 cán bộ quản lý, kỹ sư các chuyên ngành, bổ sung thêm từ 2.000 đến 2.500 công nhân lao động các ngành nghề; Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động của Tổng công ty và các đơn vị ngày càng phát triển, tăng về số lượng, đảm bảo cơ cấu hợp lý và có chất lượng cao, có ý thức giai cấp, tác phong văn minh công nghiệp, văn hóa doanh nghiệp và chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động.

+ Về Sản xuất công nghiệp: Phấn đấu đưa Tổng công ty trở thành nhà sản xuất và cung cấp các sản phẩm vật liệu xây dựng có uy tín, thương hiệu mạnh, chiếm thị phần quan trọng trong nước và xuất khẩu ra nước ngoài.

+ Về Đầu tư kinh doanh bất động sản: Phấn đấu đưa Tổng công ty trở thành một nhà đầu tư kinh doanh bất động sản và phát triển đô thị có uy tín, thương hiệu trên thị trường. Năm 2015 cung cấp cho thị trường từ 500.000 m2 đến 700.000 m2 nhà ở và là chủ đầu tư của nhiều khu đô thị lớn, khu công nghiệp, cung cấp cho các nhà đầu tư từ 500 ÷ 1.000 ha đất công nghiệp.

- Duy trì tốc độ tăng trưởng cao, đảm bảo công ăn việc làm và cải thiện thu nhập cho cán bộ công nhân viên. Thu nhập bình quân đạt 6 triệu đồng/người/tháng.

Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng công ty CP Sông Hồng lần thứ X (nhiệm kỳ 2010-2015) kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ nêu cao ý thức trách nhiệm, đồng tâm hiệp lực, đổi mới quyết liệt,  “ Đột phá để tăng tốc”, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, phát triển trở thành Tổng công ty mạnh, tiên phong trong Tập đoàn Công nghiệp Xây dựng Việt Nam, ngành Xây dựng Việt Nam, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của Tổng công ty.

Một số Hình ảnh hoạt động Đảng